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Método utiliza experiência diante de cavalos para aprimorar líderes

O treinamento ministrado pelo psicólogo e domador de cavalos, Kether van Prehn, conta com 70% de aulas práticas e trabalha aspectos importantes como autoconfiança, persuasão e leitura de sinais não verbais, potencializando a liderança de executivos dos mais variados segmentos


Publicado em: 23/10/2012 às 14:00hs

Método utiliza experiência diante de cavalos para aprimorar líderes

As responsabilidades e exigências que recaem sobre os líderes, sejam eles de pequenas, médias ou grandes empresas, com equipes enormes ou reduzidas, são sempre numerosas. Estar preparado para o desafio de liderar pessoas requer muito mais do que estudo, conhecimento técnico e experiência profissional.

É preciso desempenhar a liderança autêntica, com resultados comprovados e atitudes de um líder. Pensando nisso, o psicólogo, treinador e domador de cavalos, Kether van Prehn, em parceria com o administrador Milton Gonçalves Junior, criou o método da Abordagem de Liderança Experiencial com Cavalos (Alec).

“A boa comunicação é imprescindível a todo grupo que trabalha com sucesso. Os cavalos têm um sistema de comunicação que lhes garantiram 20 milhões de anos de sobrevivência no planeta. O Alec é capaz de tornar evidentes as dificuldades de comunicação de um grupo ou indivíduo e ao mesmo tempo potencializar as suas competências. Outro ponto único, é que liberta a pessoa para uma comunicação total, conectando o instinto a favor da razão”, destaca Kether.

Com a interação homem-cavalo, o Alec busca despertar emoções que, além de aperfeiçoar a conduta individual e coletiva, identifica competências de liderança. Com isso, avalia e potencializa aptidões como a leitura de sinais não-verbais, persuasão, capacidade de observação do indivíduo e de conquistar sua confiança, e a resiliência ? tomada de decisões em momentos de pressão.

Kether aponta a congruência como a maior dificuldade dos participantes dos cursos. “Congruência começa com autoconhecimento, saber quem você é e aonde quer chegar. Cada um só pode ser exatamente quem é, não podemos ser outra pessoa. Se quisermos ser melhores, temos que partir do que somos para depois desenvolver nossas competências. Outro aspecto é a comunicação congruente: passar uma mensagem clara, com atitude e certeza de forma verbal gestual e intencional ? se um colaborador não entende o seu líder, possivelmente este líder não está sendo congruente em suas linguagens ou com o cargo que ocupa”, define.

Quer conhecer melhor a Abordagem Experiencial de Liderança com Cavalos e tornar-se um líder melhor, mais claro e competente? O Alec realizará um workshop no dia 10 de novembro, a partir das 8h30, na sede da Conexão Equestre, instalada na Estrada Velha dos Curitibanos, s/n, em Bragança Paulista.

Informações pelos telefones (11) 4034-4509, 97158-2612, 98274-3380 ou pelo e-mail contato@alectreinamentos.com.br.

Fonte: Bureau Comunicação & Marketing

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