O grupo Brochmann Polis nasceu em 1950 no município de Campo Novos no Estado de Santa Catarina para exercer atividades no ramo madeireiro. Em 1960 a sede da empresa foi transferida para o município de Curitibanos, com setores produtivos também nos municípios de Lages e Santa Cecília.

Em 1967 a Brochmann Polis inicia seu projeto de reflorestamento com o objetivo de produzir matéria-prima de qualidade. Até hoje a empresa já plantou mais de 14 milhões de árvores de pinus em mais de 50 projetos de reflorestamento. Sua madeireira Brochmann Polis é a única empresa fora dos Estados Unidos e do Canadá a ter o certificado APA do The Engineered Wood Association, o órgão certificador americano que a credencia a exportar seus produtos para o mercado norte-americano.

No decorrer dos anos o grupo se expandiu e começou diversificar suas atividades e viu na bovinocultura uma possibilidade de crescimento. No final da década de setenta o grupo Brochmann Polis transferiu suas atividades pecuárias para o Centro-Oeste, mais precisamente para o Estado do Mato Grosso do Sul. No ano de 1979 nascia então a Agropecuária Santa Vergínia no município de Santa Rita do Pardo.

Com uma área de 30.800 hectares, a nova empresa se especializou no rebanho de vacas de cria da raça nelore. Tendo como objetivo principal a produção de animais geneticamente melhorados a Santa Vergínia se expandiu e tem hoje cerca de 30 mil cabeças.

O programa de melhoramento genético implantado pela Santa Vergínia tem como objetivo a obtenção de uma carcaça com maior musculosidade e precocidade de acabamento, além da precocidade sexual de seus animais.

Os índices técnicos resultantes deste trabalho são altamente significativos, desde o entoure das novilhas com 14 meses de idade até o acabamento dos machos a pasto com 30 meses.

Para se atingir estes objetivos, a empresa investiu na contratação de técnicos de alto nível, produção de touros melhoradores, uso de sémem dos melhores reprodutores do mercado em conjunto com um rigoroso critério de seleção de suas matrizes.

Além do melhoramento com a raça nelore a empresa investe pesado em cruzamento industrial. Do seu rebanho de 10 mil matrizes, atualmente são inseminadas 7 mil vacas por ano, sendo 5 mil com cruzamento industrial com as raças Red Angus e Aberdin Angus.

A Santa Vergínia não tem como meta puramente a produção de carne, mas produzir com qualidade, responsabilidade social e também ambiental. E foi com base neste posicionamento estratégico que ela foi uma das primeiras fazendas do País a conseguir o certificado internacional Europe Gap que certifica a produção de carne com qualidade.

Aproveitando o potencial da região e a proximidade desta usina de álcool, em 1988 a Santa Vergínia diversificou mais uma vez suas atividades e introduziu a produção de cana-de-açúcar. A área plantada é de 6 mil hectares.

Como forma de atingir a auto-suficiência, em 1987 a Santa Vergínia introduziu os primeiros plantios de eucaliptos para uso próprio. Sabendo da necessidade futura da falta de madeira no mercado a empresa optou pelo plantio do eucalipto da espécie citriodora, por ser uma espécie adaptada para o tratamento em autoclave. Toda a produção é tratada em usina própria, instalada aqui mesmo na fazenda e toda a sua produção é destinada ao mercado. Em 2004 a Santa Vergínia introduziu a plantação de eucalipto da espécie eurograndis com mudas clonadas visando o novo mercado consumidor de celulose e de laminados que estava se instalando em Mato Grosso do Sul.

Para atender a esta expectativa de mercado crescente, mais uma vez a empresa investiu pesado em tecnologia. Implantou em sua propriedade um viveiro com capacidade de produzir 5 milhões de mudas por ano. Para atingir a excelência em mudas clonadas, a Santa Vergínia trouxe para cá o que existe de mais moderno em equipamentos e instalações. O projeto é altamente produtivo com índices técnicos iguais a de empresas florestais com longos anos no mercado. Além de suprir suas necessidades, o setor cresceu e comercializa além das 10 mil peças de eucalipto tratado por mês, 2 milhões e meio de mudas por ano.

Além de ser uma empresa altamente técnica, a Santa Vergínia tem como um de seus pontos fortes o investimento no ser humano. São 150 funcionários que trabalham nas 3 áreas distintas da fazenda. A maioria reside na propriedade, o que eleva a população para mais de 300 pessoas.

A empresa através da CIPA TR promove diversos treinamentos que visam a prevenção de acidentes, e com a coordenação de profissionais qualificados também promove mais qualidade de vida através de um programa de saúde ergonômica. Se não bastasse tudo isso, a empresa ainda dispõe de escola, área de lazer, quadra esportiva, campo de futebol e até uma igreja. A Santa Vergínia se preocupa com o todo de seu funcionário proporcionando, além de saúde física, equilíbrio psicológico e espiritual.

Agropecuária Santa Vergínia, produtividade com responsabilidade social.