Com a palestra “Quem somos e onde queremos chegar” o engenheiro agrônomo e idealizador da Coamo, José Aroldo Gallassini, foi aberto na manhã de hoje (24/04), na administração central da cooperativa em Campo Mourão, a 17ª turma do Programa Coamo de Jovens Líderes Cooperativistas.  Da 17ª turma participam este ano 50 jovens cooperados com idade entre 18 e 40 anos, representando mais de 30 entrepostos de várias regiões do Paraná e do Mato Grosso do Sul.

Apoio - O Programa Coamo de Formação de Jovens Líderes Cooperativistas é uma realização da Coamo com apoio do Sescoop/PR e acontece anualmente, desde 1998 - ano da conclusão da primeira turma. Da sua primeira edição até a 16ª realizada em 2012, foram capacitados mais de 700 jovens cooperados representando todos os entrepostos da Coamo no Paraná, Santa Catarina e Mato Grosso do Sul.

Módulos - trabalhos são desenvolvidos em quatro módulos, de abril a julho. No primeiro, o objetivo é a identificação do cooperado e sua condição dentro da sociedade, na propriedade e na família, com visão do cooperativismo e das atividades praticadas pela Coamo, além de cada jovem traçar estratégias e metas para o futuro. O segundo, trata da questão do planejamento, gestão e administração rural. O terceiro módulo destaca a gestão estratégica de negócios para a cooperativa e a análise e interpretação de balanço como instrumento para a tomada de decisão. No último e quarto módulo, o propósito é o desenvolvimento da liderança, em busca de um futuro promissor. Após os módulos regulares, compostos por carga de 96 horas/aula de curso, os jovens cooperados realizam viagem técnica-cultural por diversas regiões da cooperativa, culminando com visitação à indústria e terminal portuário da Coamo e as instalações do Porto de Paranaguá.

 Missão  - Com decisões pensadas e viabilizadas, os jovens são os grandes responsáveis pela implantação de um novo modelo de administração rural, muito mais profissional. Na gestão dos seus negócios na propriedade, ou mesmo quando atuam em parceria em os pais, eles trabalham de forma arrojada, sem esquecer das lições geradas por suas famílias. Com os pés no chão e a mente no futuro, eles buscam resultados concretos baseados na prática do planejamento e gerenciamento, e o sucesso do seu empreendimento.

 Investir no futuro  - A Coamo tem direcionado o seu trabalho, em parceria com a Ocepar e o Sescoop na formação de suas lideranças. E no caso dos cooperados, a proposta é promover o desenvolvimento cada vez maior do quadro social e a sua  qualificação com ampliação de conhecimentos e visão global do ambiente produtivo e social. “O nosso principal propósito é desenvolver o potencial criativo e o conhecimento dos cooperados, em várias dimensões, para que eles reconheçam em si os seus verdadeiros potenciais. Este projeto da Coamo vendo sendo bem sucedido há 16 anos e apresentando resultados positivos. É um investimento voltado para a formação do ser humano, para o presente e o futuro, não somente na parte econômica, mas também no social, no cultural e na formação de uma família cooperativista cada vez mais atuante e comprometida com a sua sociedade, assegura o diretor-presidente da Coamo, José Aroldo Gallassini.