Para este ano, a oferta é de 22 vagas distribuídas nas áreas Comercial e Marketing (15), Produção e Suprimentos (6) e Assuntos Corporativos (1). Os aprovados assinarão contrato de dois anos a partir de fevereiro de 2013 e a remuneração é de R$ 5.280,00.

Os candidatos poderão efetivar suas inscrições pelo site www.syngenta.com.br e terão de comprovar conhecimento avançado de língua inglesa, disponibilidade para trabalhar em várias regiões do Brasil e formação superior com grau de bacharel nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Agronomia, Comunicação, Ciências Contábeis, Ciências Políticas, Direito, Economia, Engenharia, Marketing, Publicidade e Propaganda e Relações Internacionais. A conclusão dos cursos precisa ter ocorrido entre dezembro de 2009 e dezembro deste ano.

O Programa Trainees da Syngenta existe desde 2005 e já ajudou a desenvolver o talento de dezenas de jovens profissionais. “O foco é a formação de líderes afinados com o grande desafio da Syngenta para as próximas décadas: proporcionar maior segurança alimentar, com sustentabilidade, para um mundo cada vez mais populoso”, afirma Andrezza Camargo, gerente de Pessoas e Organizações da Syngenta.

O cronograma de avaliações, entre setembro e dezembro, prevê provas online (lógica e língua inglesa), dinâmicas de grupo e entrevistas individuais.