A perspectiva é que até o fim da safra atual, o montante do setor chegue a 128 mil empregos diretos e indiretos. As informações foram repassadas pelo presidente da Biosul (Associação de Produtores de Bioenergia de Mato Grosso do Sul), Roberto Hollanda Filho, durante o painel “Sucroenergético e Biomassa – Novas Fronteiras de Mato Grosso do Sul”, na Expo-MS Industrial, na quarta-feira (23). “Estimamos que desses 128 mil empregos, 32 mil sejam diretos e 96 mil indiretos”, apontou o presidente.

A mecanização agrícola da colheita tem mudado o perfil do emprego desse segmento. Os trabalhos, quando ainda manuais, eram direcionados para as vagas temporárias. “Mato Grosso do Sul é um dos estados mais avançados no País quando falamos em mecanização. Hoje, 97% da colheita é mecanizada, o que acaba gerando empregos com postos fixos de trabalho com profissionais mais qualificados e com melhor remuneração”, explicou Hollanda Filho.

Na safra 2011/2012, a Biosul registrou 29 mil empregos diretos e 87 mil, indiretos, num total de 115 mil empregos só do setor sucroenergético. Desses, 21% estão no campo e o restante encontra-se na indústria.

Mato Grosso do Sul conta hoje com 22 usinas que devem moer 37,8 milhões de toneladas, 11,7% a mais que em relação à safra anterior. Desse total de indústrias, 10 são destilarias de etanol, 12 operam tanto com produção de açúcar e etanol, e oito das 22, já cogeram eletricidade a partir do bagaço da cana.

Maior média salarial da indústria - A maior média salarial da indústria e da agricultura em MS é do setor sucroenergético, conforme a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais). Os dados da Biosul mostram que o segmento remunera com um salário médio de R$ 1.528,70 os trabalhadores das usinas, enquanto a agricultura paga em média R$ 1.315,30, sendo que a segunda média salarial é de R$ 1.332,60 (indústria) e R$ 1.305,30 (agricultura). “Quando englobamos todos os setores da indústria, agricultura e comércio, o setor tem a segunda maior massa salarial, totalizando R$ 519.109,00”, mostra o presidente da Biosul.

A expectativa com o início da moagem de duas novas indústrias que devem começar nesta safra, é que a geração de empregos seja tanto na indústria quanto na lavoura. Conforme explica Hollanda Filho, os cargos serão variados, com funções que vão desde serviços gerais à gerência. “Quando MS recebe um empreendimento, os empregos se iniciam na área agrícola, no plantio da cana. Quanto às empresas que já estão em montagem da área industrial, todos os cargos inerentes a uma usina terão vagas abertas de imediato, variando de acordo com a necessidade”, comentou o presidente.

Qualificação - Para a qualificação dos futuros profissionais, a usina faz uso do Plano Setorial de Qualificação - PlanSEQ, do setor sucroalcooleiro, programa do Governo Federal que busca capacitação gratuita aos interessados em novas vagas do mercado. O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – Senai está em fase de implantação de uma agência para qualificação voltada exclusivamente para cargos a serem ocupados por atuais e futuros colaboradores de duas novas usinas no Estado, que devem entrar em operação ainda este ano em MS. Após a instalação definitiva da indústria, a movimentação do etanol deverá ser direcionada à região Sudeste do país e parte do açúcar será destinado à exportação.