As inscrições para o Programa de Trainees 2013, que iniciaram dia 17 de setembro, foram prorrogadas até o dia 14 de outubro. Luiz Pretti, presidente da empresa, convida todos os jovens, em início de carreira, para participarem deste processo seletivo que trabalha o crescimento profissional. Veja o vídeo em que o presidente da Cargill fala sobre o Programa (http://www.youtube.com/traineescargill?gl=BR&hl=pt). Os interessados devem se candidatar pelo hotsite www.traineescargill.com.br.

O Programa de Trainees da Cargill tem duração de 18 meses, com início previsto em janeiro de 2013. “Seu objetivo é desenvolver jovens com potencial, proporcionando aprendizado, relacionamento com pessoas de diversas áreas, conhecimento sobre estratégias, mercados, tecnologias, clientes e consumidores, preparando os jovens talentos para assumirem futuramente posições de destaque na empresa”, explica Marco Macia, diretor de RH da Cargill.

Os treinamentos são voltados para o desenvolvimento de competências Técnicas, Comportamentais e de Liderança, além de módulos específicos sobre Negócios e Ferramentas de gestão. Os trainees serão alocados em uma área de negócios, onde farão o treinamento on the job e desenvolverão um projeto inovador e estratégico, com o apoio de seu gestor. A coordenação e o acompanhamento desse processo são feitos pela área de Recursos Humanos, em parceria com tutores e líderes das diversas Unidades de Negócio.

Pré-requisitos

·Conclusão do curso de graduação (Bacharelado) entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, nos cursos de Administração de Empresas, Agronomia, Economia, Engenharia Agronômica, Engenharia de Agronegócios, Engenharia de Alimentos, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia Mecânica e demais Engenharias, Marketing, Química Industrial, Veterinária e Zootecnia.

• Inglês avançado.

• Imprescindível ter disponibilidade para fixar residência em outro Estado/cidade.

Perfil

A Cargill busca jovens talentos que sejam dinâmicos e curiosos e que estejam dispostos a desafiar idéias e inovar nossos processos, mantendo o foco no resultado e nas pessoas, com comprometimento e proatividade. Procuramos Trainees com facilidade para trabalhar em equipe, dispostos a aceitar responsabilidades e que estejam preparados para enfrentar e superar desafios, com disponibilidade para aprender e desenvolver uma carreira.

Remuneração e benefícios(*)

• Remuneração alinhada com as melhores práticas do mercado.
• Alimentação.
• Programa de participação nos resultados (PPR).
• Assistência médica e odontológica.
• Plano de previdência privada.
• Seguro de vida.
• Cooperativa de crédito.
• Grêmios locais – atividades esportivas, culturais e de lazer.
• Benefícios de final de ano
• (*) Pode haver variação de benefícios dependendo da localidade

Áreas de atuação

• Comercial, Engenharia, Logística, Marketing, Pesquisa e Desenvolvimento, Trade Marketing, Trading.